التميز في الأداء

تنظيماً لعملية التطور المستمر بهدف رفع مستوى الكفاءات ومستوى الجودة والأداء, بالمواكبة مع التصور العالمي للأداء المتميز.

1- نشر الثقافة المؤسسية وثقافة التميز القانوني والإداري.

2- تطوير برامج بناء القدرات القانونية والقيادية والإدارية.

3- تطوير البنى التحتية الداعمة لبيئة عمل مشجعة على التميز.

4- تفعيل  أنظمة ديمومة العمل وتشمل سياسات أمن المنشأة وأمن المعلومات.

5- الحصول على شهادات المطابقة مع متطلبات المواصفات المحلية والعالمية.

6- تطوير المشاريع الإبداعية والمتميزة في المنظومة القانونية والقضائية.